Fachkraft für Diversität (m/w/d) in Mainz am Rhein - Stellenangebot
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Fachkraft für Diversität (m/w/d) | Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET |
Beruf: | Fachkraft für Diversität (m/w/d) |
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Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
Bewerbungfrist (von - bis): | 2024-04-29+02:00 - |
Arbeitsantritt (von - bis): | 2024-05-03+02:00 - |
Anforderungen: | Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Fachkraft für Diversität (m/w/d) Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 8a TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 51/33 Als Fachkraft für Diversität sind Sie Teil eines Kita-Teams, dabei arbeiten Sie gruppenübergreifend und sind keiner festen Gruppe zugehörig. Sie achten auf vorurteilsbewusste Sprache und Haltung im pädagogischen Alltag der Kita und sensibilisieren die Kin Aufgaben u.a.: · Organisation und Durchführung von diversitätsorientierten Angeboten für Eltern z.B. an Elternabenden und Festen · Beratung von Teammitgliedern · Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen · Umsetzung des Situationsansatzes · Organisation und Durchführung von Ausflügen · Stadtteilarbeit · Planung, Reflexion und Dokumentation der Arbeit ** Wir bieten: · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Ihr Profil: · Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz · Bereitschaft eine Qualifizierung zur Fachkraft für Diversität zu absolvieren · Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit · Fähigkeit mit kreativen Ideen einen wertschätzenden Umgang mit Diversität zu vermitteln · Kommunikationsfähigkeit ** Entgeltgruppe S 8a TVöD ****** Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.05.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/33 an. |
Arbeitszeit: | Vollzeit, unbefristet , 39 Wochenstunden |
Arbeitsort: | 55116 Mainz am Rhein |
Chiffre: | 10001-1000164890-S |
Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Mainz bewerbung@stadt.mainz.de |
Firmenanschrift: | Landeshauptstadt Mainz Personalabteilung Große Bleiche 46/Löwenhofstr. Mainz am Rhein 55116 |
Telefon: | -- |
E-Mail: | bewerbung@stadt.mainz.de |
URL: | http://www.mainz.de |
Stellenbeschreibung: | |
Zuletzt bearbeitet am: | 2024-05-03 |
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Tamara Massar