Barrieren und Karrieren für Frauen im höheren Dienst.
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In meinem Beitrag über Barrieren und Karrieren für Frauen im höheren Dienst gehe ich unter Hinzuziehung aktueller Ergebnisse der Biographieforschung auf die Herausbildung von Berufswünschen und auf die Eröffnung von beruflichen Aufstiegsperspektiven ein, in der Konkretisierung - soweit dies vorliegende Untersuchungen hergeben - bezogen auf die Bibliothekarinnen im höheren Dienst. (Orig.).
Schlagwörter
Gender, Frau, Bildungspolitik, Bildungsökonomie, Frauenförderung, Frauenerwerbstätigkeit, Karriere, Bibliothekswesen, Höherer Dienst,
| Quelle | In: Bibliothek, 20 (1996) 1, S. [100]-107, URL des Volltextes: https://doi.org/10.1515/bfup.1996.20.1.100 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0341-4183; 1865-7648 |
| DOI |
10.1515/bfup.1996.20.1.100 |
| Erfasst von | Externer Selbsteintrag |
| Update | 2018/1 |
