GeQuaB - Gender-Qualifizierung für die Bildungsarbeit (Modellprojekt)
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Ziel des Projektes war es, in der Weiterbildung einen Beitrag zur Verbesserung der Chancengleichheit für Frauen und Männer zu leisten. Dieses geschieht durch die Förderung der Gender Mainstreaming-Implementierung mit dem besonderen Schwerpunkt auf geschlechtergerechte Programmqualität. D.h. bereits bei der Konzeption von Bildungsangeboten soll der Gender-Aspekt berücksichtigt werden und die Planenden sollen dafür qualifiziert werden.
Damit wird gleichzeitig ein Beitrag zur Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung, ebenso wie zur Personalentwicklung der beteiligten Organisationen geleistet.
Nach der modellhaften Erprobung der Fortbildungsreihe wurde dieses Qualifikationsangebot zur geschlechtergerechten Bildungsarbeit in ein Regelangebot übergeführt.
Das Modellprojekt wurde gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Projektende: Dezember 2007.
Fach, Sachgebiet
- Weiterbildung und Erwachsenenbildung Kurse, Kursinhalte, Kursanbieter
- Weiterbildung und Erwachsenenbildung Weiterbildung / Erwachsenenbildung allgemein
Schlagwörter
Weiterbildung, Gender, Gender Mainstreaming, Frau, Mann, Chancengleichheit, Gleichstellung, Planung, Bildungsangebot, Konzeption, Erwachsenenenbildung,
Bildungsbereich | Erwachsenenbildung |
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Ressourcenkategorie | Projekt |
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | karin.derichs-kunstmann@ruhr-uni-bochum.de |
Erstellt am | |
Sprache | Deutsch |
Gehört zu URL |
http://www.gender-qualifizierung.de |
Zuletzt geändert am | 20.04.2011 |