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Modellentwicklung für die W-Besoldung am Beispiel der Universität Bremen

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In Hinblick auf die Bundesgesetzgebung, die eine Umstellung auf W-Besoldung für Professoren vorsieht, wurde an der Universität Bremen ein entsprechendes Modell entwickelt, das Gegenstand der Studie ist. Inhalte sind unter anderem spezifische Voraussetzungen, Funktionszulagen, Berufungs- und Bleibezulage, besondere Leistungszulagen.

Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Besoldung, Besoldungsrecht, Hochschullehrer, Hochschulpersonal, Modell, Professor, Vergütung,

Bildungsbereich Hochschule
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Arnhold, Nina; Handel, Kai; kai.handel@che.de
Erstellt am
Sprache Deutsch
Rechte Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Gehört zu URL https://www.che.de/‌
Entnommen aus CHE Centrum für Hochschulentwicklung, Arbeitspapier Nr. 59, August 2004
Zuletzt geändert am 11.02.2021

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